企業の可能性をひらく、新しい人材ソリューション

優秀な人材の確保は、企業の将来に深く関わる大切なミッションです。
私たちは、人と企業の縁を結び、その可能性を未来にひらくお手伝いを
いたします。

グローバル人材が企業の未来をひらく

グローバル人材が企業の未来をひらく

今、日本が抱えるもっとも気がかりな問題の1つが少子高齢化からくる人材不足です。

日本の人口はこのまま進めば、2030年には65歳以上の高齢者が人口の3割を超え、さらに、2060年には人口は2010年と比較して3割減となることが予想されており、労働力人口は目に見えて減っていきます。人材が不足すると、企業の成長や発展は望めず、今後、企業に期待されている国際競争力の強化もままならない状況に陥ってしまいます。

こうした中で、今注目を集めているのがグローバル人材です。日本で働く意欲を持ち、語学はもちろん各分野において高度スキルを持つグローバル人材は、日本企業の人手不足を補うだけではなく、国際競争力を高めるための戦力としても期待できる知識と能力を秘めています。

私たちは、多様化する人材ニーズをいち早くとらえ、世界的なフィールドで活躍できるグローバル人材を獲得し、人材不足に悩む企業にご紹介しています。企業の成長に欠かせない、優秀なグローバル人材との縁を結び、日本企業の発展に貢献していきます。

グローバル人材が企業の未来をひらく

今、ベトナムの人材に注目

各国のグローバル人材のなかでも、私たちが注目しているのはベトナム人です。ベトナムは親日家が多い国としても有名で、その国民性は穏やかでまじめ。日本人との相性も良く、公私に渡って良好な関係を築くことができます。また、教育水準も高く勉強熱心で、日本で就職を目指す場合には、大学在学中から自己負担で日本語学校に通っている人がほとんどです。目的意識も高いので、熱心に勉強を続けて、日本や職場に馴染む努力も惜しみません。

ベトナム人 中国人 インド人 フィリピン人
語学:日本語
語学:英語
技術力
日本文化との親和性
柔軟性
適応力

ベトナム人スタッフの声

私たちの会社には、すでに来日2年以上になるベトナム人スタッフがたくさん働いています。大切な戦力として活躍する彼らの声をご紹介します。

レー・ドゥケ・トゥアン IT部 勤続2年

情報技術エンジニアとして、2年前からエンジで働いています。優れたマネージャーになることを目標に、新しい技術の習得と日本語を向上させるため、毎日がんばって勉強を続けています。

エンジは、フレンドリーでダイナミックな環境で、目標を達成するためのやる気を引き出してくれる職場です。

レー・ドゥケ・トゥアン IT部 勤続2年

レ・コン・クオン 施工部 勤続1年

日本で経験豊富なマネージャーになることを目標に、1年前からエンジで働いています。

エンジは、私達にとても親切で働きやすい職場です。日本人の先輩から沢山の技術の習得と日本語を教えてもらっています。そんなエンジのメンバーになれたことに幸運を感じています。

レ・コン・クオン 施工部 勤続1年

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