企業の可能性をひらく、新しい人材ソリューション

優秀な人材の確保は、企業の将来に深く関わる大切なミッションです。
私たちは、人と企業の縁を結び、その可能性を未来にひらくお手伝いを
いたします。

女性のキャリア形成サポート事業

女性の活躍が日本の未来を変える

女性の活躍が日本の未来を変える

日本の人手不足、人材不足をカバーするだけでなく、未来を変える原動力となると期待されているのが女性のパワーです。

今や、多くの女性が生涯を通じて、仕事を持つことが当たり前になりました。仕事は自己実現の一つであり、働く・働かないといった基本的なことから職種まで、誰もが自由に選ぶ権利を持っています。この道筋を社会に開いたのは、1985年に制定された「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」、いわゆる男女雇用機会均等法です。1986年に施行され、その後、改正を繰り返して、女性が仕事をする権利は男性と同等となっていきました。また、母性の保護も規定され、出産や育児はキャリアを阻むものではなくなりました。法律的には女性の働く環境はどんどん良くなっているのです。

ところが現実は、どうでしょうか?結婚や出産を機に仕事を手放したり、家族の都合を優先してキャリアをあきらめたりする女性がいまだにあとを絶ちません。

これでは、あまりにももったいない。女性もまた、ライフイベントをキャリアを積む障害にせず、自分の目標に合わせたキャリア形成を考えることが当たり前であるべきです。私たちは、女性が自らの力で輝く場所をつかむサポートをします。

的確なマッチングで働く人と企業の未来に希望を

仕事に対する価値観は、一人ひとり違うもの。だから、長期的な目線で希望と適性に合わせたキャリア形成をサポート。企業の経営戦略に適した人材をマッチングし、働く人と企業が豊かな未来を築くお手伝いをします。

キャリア形成サポート

キャリア形成サポート

働く意欲はあっても、人生のなかでどう仕事と関わっていくかを長期的なスパンで考えている人は、あまり多くはありません。私たちは、働く人一人ひとりの要望と適正に合わせて、キャリア形成のサポートを行います。

マッチング

働く人にとっては、実現したいと考えるキャリア形成に適した企業を、企業にとっては、経営戦略に基づく採用・教育計画に沿った人材を。働く人と企業が輝かしい未来を実現するマッチングを行います。

経営戦略を共有

人材は、企業の未来を左右する大切なファクターです。経営戦略に基づく人材の採用・教育計画を共有することで、企業の未来を担うにふさわしい人材をマッチングします。

サポート

働きたい人の不安や不満を解消することもサポートの一環です。また、面接のセッティングから採用決定、採用後のケアも実施。働く人と企業が満足できる出会いをサポートします。

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